Q1：夢見同事復活和我說話,老板還批評我
這個是要專業學習的，不學習是不行的哦！
Q2：夢見和同事翹班被領導發現，同事被處罰，我沒有被批評什麼意思？
夢裡面什麼稀奇古怪的事情都會發生！沒有啥意思！
Q3：夢到別人批評我，怎麼回事？
不太適合與別人討論問題呢！與人合作的傾向在加深，雙贏的想法占據瞭你處事原則的相當大比例，隻是今日的火藥味真的挺重的！建議你，如果不是做個傾聽者，就做個絕對的領導者吧！希望發揮民主精神，好好和對方聊聊的話，隻會最終導致沖突的發生。
Q4：夢見被同事責怪，同事說這都是你的錯，我要是老板，肯定不要你這樣的員工，在夢裡很氣憤，醒來很累，
商場營業員工作總結范文
記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實。”話是這麼說的，可來到全福元工作之後，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動瞭，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超裡忙忙碌碌地過下去麼？難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那麼多空閑的時間麼？每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散瞭架，躺在床上連飯都不想吃，這時，善良、純樸的大姐們為我飯菜，並笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心裡非常感動。是的，商場裡的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
於是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到瞭升華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣，無論工作多麼平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒瞭再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
後來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺。於是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈；不管顧客用什麼臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言！
面對新的機遇和挑戰，我要樹立更高的目標–&uot;&uot;做行業中最好的營業員&uot;&uot;！最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們都是全福元優秀的營業員，讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力，隻有這樣，全福元才能在強手如林的場上穩定、健康、持久的發展壯大，為社會、為員工創造財富和價值
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超工作人員工作總結
時光飛逝，我已經來到超這個大傢庭兩個多月瞭。這兩個月裡，我有過歡喜，也有過失落。我不知道專業知識學會瞭多少，但在與人的交往上我確實有瞭不少的進步。場的工作我也可以應付自如瞭，或許這話有些自滿，但當有狀況發生時，組裡的人總是向我詢問，這使我心中不禁萬分感動。這兩個月中我依然保持著剛上班時的，心態上也是平和為主。我的組長一旦有瞭煩心的事打不起精神時，她總會向我傾訴一下，而後問一句：“丁丁同志，你的熱情什麼時候才能減少一些？”這時我總以“我的不滅！”來回答她。組裡人說看著我好像沒有啥煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名場工作人員，堅決不可以把個人情感帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我工作以來一直信奉的，所以我總會以會心的微笑面對顧客，縱然顧客有時候無理取鬧。比如說，有一次，一位女顧客對我說：“哎，那服務員你給我套一把這睡衣。”我說：“對不起，您可以自己套一下。您套沒關系，但我們作為員工是不能試場的衣服的。”結果那位女顧客卻說:“真有意思，這東西也沒有洗過，我不愛往身上套，我嫌臟。”待那位女顧客離開，同事過來說：“有病吧，這人，她不愛套，她是人！”我說：“算瞭，顧客永遠是對的，咱們是服務行業。” 有的時候很忙，我從上班一直到下班一直在庫裡整理貨物，以至於到下班時一見場的燈光眼睛就受不瞭，但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條。同事對我說“別弄瞭，等一下別人就弄瞭！”或者“你現在弄它幹啥啊。一會顧客一翻就亂瞭！”但我認為既然顧客一翻就亂瞭，我們為什麼不可以在顧客翻亂之後就馬上整理讓它恢復整齊的面貌呢？想起媽媽常說的一句話“今日事今日畢”，我喜歡現在事現在畢。我其實很糊塗，經常犯錯，丟三落四，所以我在場會手上不離一塊小紙殼，上面按順序記下瞭我當日要做的工作，做完一項，劃掉一項，這樣會使我的整個工作井然有序。我的組長說話很藝術，每當我犯瞭什麼錯時，她總會安慰我說：“你做的事情太多瞭，所以會落下一兩樣。自從你來，我們大傢的工作都變得很輕松。”我感謝我的組長，我為我一踏入社會就遇到她這樣優秀的人感到非常的幸運。其實，我的工作不是一直都開心，也不是沒有煩惱。大概半個月前，我的思想狀態進入瞭低谷期，覺得前途渺茫，每天在場永遠重復這些瑣碎的工作，想想未來，突然覺得病木無春。“屋漏偏逢連夜雨”，一天下午，我剛收瞭一個供貨商四百多件衣服，在收獲部時我還記得哪包是幾元的，但是當貨拉到瞭三樓要貼碼時，我卻忘記瞭哪個是哪個瞭！我急瞭一頭汗，同事安慰我說：“別著急，他傢不上促銷員誰都分不清。再說場還有些貨呢，明天讓廠傢自己來分吧！”可是我自己知道，縱然場還有貨，可是如若把新貨也上臺面，一定會增加的機會。而且我這是延誤工作，如果明天廠傢有時間還算好，一旦廠傢沒有時間怎麼辦？這種損失無人承擔。Opportunity knocks at every door, ke sure when it knocks at yours, you are ready.這件事情使我成瞭沒有準備的人，所以的機會悄悄地離開瞭。我在庫裡思考瞭很久，覺得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊塗瞭？我依然打起精神，給廠傢打，幸運的是，廠傢的人馬上就來瞭。晚上睡覺夢瞭一宿的區分童裝，還夢到廠傢的人的埋怨我。我的壓力變得很大。這種心裡狀態持續瞭兩天，感謝我的同事和，在我情感最低潮的時候，開導我、支持我、鼓勵我，給我以繼續前行的信心和勇氣。就在那個夜晚，我突然想開瞭，這又何必呢？雖然犯瞭錯誤，但還不至於否定自己，甚至覺得自己不適合這份工作吧！如果不適合這份工作，捫心自問，適合什麼工作？連這些基礎的工作都做不好，還有啥資格去嫌棄它。秋衣進行反季，顧客將秋衣從上翻到下，以至於最後秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子，做不瞭細致活。我從秋衣筐走過瞭兩次，看瞭一下表，6：35，心想太好瞭，下班瞭，讓別人去整理它吧。當我要下班的時候，再一次走過秋衣筐的時候，我發現堆筐下面也是亂七八糟，垃圾非常多，於是我徑直走向庫，拿出瞭掃帚，告誡自己，這種活你不幹誰幹？這個堆筐的形象太影響場的形象瞭。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理，使堆筐恢復瞭原貌。店長這時走過來瞭，說：“這秋衣太容易亂瞭，這會兒都七點多瞭，你還沒走？”我說：“其實我也是下瞭兩次的決心才過來疊的。”店長說：“你倒是挺誠實！”說完我們都笑瞭。想想這細致的活有啥啊？店長問我最近工作怎麼樣，有所得嗎？我對她說：“我現在跟別人開玩笑說，我到達高境界瞭，我是已經不知道自己會什麼瞭！”店長說：“其實場的工作還非常多，改天你單獨按盤點流程做一下盤點。”店長這一席話對我啟發很大，我才哪到哪，對商海來說，我學到的不過是滄海一粟。所以革命尚未成功，同志仍需努力。第2天我又以飽滿的熱情投入瞭工作。高興的是，現在我可以協助組長做一些力所能及的事情瞭，比如說查庫存、查銷量、負庫存、負毛利，以及各種日常工作的處理。我常在心裡朗誦李白的那句：“仰天大笑出門去，我輩豈為蓬蒿人。”人長大後就難免喪失生活的，每個人都難以例外。我很喜歡西方文學批評中一個術語，叫做“陌生化”。小孩見到花會訝異於其美麗，而大人對此卻很木然。因為花對於小孩有陌生的效果，或者說，小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心態，於是我依然見到同事都打招呼，無論她理不理我。對任何與我共同完成工作的人，我都誠摯的說“謝謝”，無論這是不是她分內的事情。成長是不容易的，從一個大學生到商業人、社會人的轉變也是帶著些許失落和疼痛的。但這痛苦就像鐵犁拉過心田，雖然痛苦，但那是在播種。在這個大傢庭，我收獲的遠遠超過我失去的。感謝工作帶給我的一切。下面的這些建議是我在工作中自己發現、思考和總結的，也許有不成熟的地方，但我真的希望每一天，我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客。 1. 斷貨問題我們的電腦系統是否可以設置一下低庫存警戒。當庫存達到警戒線時，電腦會做出自身的提示。因為在日常的工作中，經常發生理貨員看貨架訂貨，經常經常發生價簽與貨物不符，訂錯貨或者庫還有存活卻重復訂貨的現象。有瞭電腦的低庫存警戒線，相信這些問題就會迎刃而解瞭。最起碼在我們超方面解決瞭斷貨的可能。 2. 品牌商品少針服組可能隻有港莎算是一個大牌子，我近日對金原超、傢惠超河北店進行瞭場調研。比如說內衣區，蝶安芬算是行業的大品牌，金原和傢惠都有，而且品種齊全，但我們店卻沒有。我們雖然引進瞭金，卻因為價格高昂，銷路不暢。對此，是否可以建議采購多采購一些敏感品牌商品，而且在品牌的效應上對此予以重視。品牌上去瞭，我們超整體水準就必然有所提高。 3. 客服退貨客服退貨應該提高效率，而且應該果斷。隻要顧客的退貨要求是合理的，就應該及時簡單的予以退貨。我們現在的做法是，即使是我們的商品有殘缺，符合退貨的條件，仍然需要顧客再上樓退貨。這樣辦事沒有效率而且影響不好。 4. 上崗培訓建議我們超是否可以讓基層員工參加入職或者上崗培訓。培訓可以使員工更有責任感，更有團隊意識。現在狀況並不樂觀，許多的員工團隊意識較差，習慣於以自我為中心。尤為嚴重的是工作不專業，比如一種商品斷貨，他們會直接把臨近的商品拉出一個排面，這是不科學的。應該一下，找出一種高毛利的又相對暢銷的商品來補排面。另外，訂貨時隻是把該貨的DMS寫在訂貨本上，但並不做。有時DMS高，它可能是由於有促銷造成的，那接下來沒有促銷瞭就不能定太多貨。但有瞭專業培訓這一切將有所改觀。接下來是我在超工作的第3個月瞭，我會一如既往的努力工作，用心學習，與同事搞好關系。把零養到無窮，始終是我不懈追求的目標。 完善答案
Q5：夢到被領導批評預示著什麼
日有所做所想也有所夢啊~！預示著你平時做事自我評價不給力~偷懶，有可能真的會被批哦 當然也很有可能你的努力度達不到你的期望值， 所以以後要認真對待工作啊 其實你最大的領導是你自己。
Q6：夢見領導批評自己
日有所思夜有所夢 這個隻能說明你的思想 不能說是你的領導這樣 其實這個問題不用煩亂啊 沒得啥子關系 夢是沒有那麼神奇的 科學證明